إلى جانب توفير لهم برامج تدريبية تساعدهم على تطوير مهارات وخبرات الموظفين، وتقديم الدعم والتقدير لهم باستمرار، بالإضافة إلى منحهم المزايا المستحقة مثل المكافآت، وكل هذا العوامل تساعد على زيادة الرضا الوظيفي والحفاظ على بقاءهم. إن الكثير من المسؤولية عن إدارة الموارد البشرية تتوالى على طول الخط. اقرأ أيضًا: https://andreut2jb.wikifiltraciones.com/3159493/top_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة_secrets