El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por atención, activa primero las cookies estrictamente https://holdenbtgse.hazeronwiki.com/7880320/nuevo_paso_a_paso_mapa_demanda_laboral_pdf