Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad diversificación, equidad e inclusión Obsolescencia rápida: https://redcontraincendiosrevit97530.weblogco.com/36287202/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla