Le paysage entrepreneurial se transforme rapidement, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé non plus comme un luxe, mais comme un impératif stratégique. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une approche méthodique, un accompagnement efficace visant à https://coaching-en-management24578.activosblog.com/37505653/recruter-et-rétention-l-importance-du-leader-coaché-dans-la-création-d-une-force-vive-solide