Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto. Ajustes y Mejoras Ergonómicas Una tiempo que se hayan evaluado estos aspectos, se deben realizar ajustes para mejorar la ergonomía del puesto de trabajo. Esto puede incluir la https://an-lisis-puesto-de-trabaj57901.blogsmine.com/39932147/un-imparcial-vista-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-inclusion-laboral