Se evalúan los procesos actuales y se proponen mejoras que permitan optimizar la eficiencia del equipo y disminuir la rotación de personal. Se enfoca alrededor de la formación y el desarrollo personal, así como de la resolución de conflictos que se puedan acudir entre los empleados. Todavía se encargan de https://garrettcunfv.popup-blog.com/38345471/la-guía-definitiva-para-consultoria-empresarial-en-desarrollo-humano